TEAMCOACHING

Teamcoaching bedeutet für uns die punktuelle oder kontinuierliche Begleitung von Arbeitsteams, um eine produktive Reflexion der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ziel ist es, Lösungsansätze für aktuelle Problemstellungen zu finden. Die Zusammenarbeit wird optimiert, die Zufriedenheit sowie die innere Motivation der MitarbeiterInnen erhöht.

Die einzelnen Teamcoachings sind in sich geschlossene Einheiten, innerhalb derer die besprochenen Themen zu einem (vorläufigen) Ergebnis gebracht werden. Jede Coachingeinheit startet demnach mehr oder weniger aufs Neue und hat dem aktuellen Anlass entsprechende Ziele zum Inhalt, z.B.:

Bearbeiten schwieriger Teamsituationen und das Finden gemeinsamer Lösungen

Optimierung von Aufgabenaufteilungen

Entscheidungsfindung im Team

Reflexion des eigenen Handelns im Team

Verbesserung der Kommunikation sowie Ideen zur Konfliktlösung

verbesserter Umgang mit internen und externen KundInnen, u.v.m.

Wir arbeiten mit dem systemisch-konstruktivistischen Ansatz: Wir begleiten Ihr Team mit Hilfe entsprechender Tools beim Entwicklungs-, Veränderungs- und Lösungsprozess. Dadurch entstehen individuelle und passgenaue Lösungen.