TEAMENTWICKLUNG

Umstrukturierungen, Führungswechsel, neue Teammitglieder, veränderte Anforderungen: Wechselnde Umweltbedingungen machen Anpassungsprozesse von Teams in Organisationen erforderlich. Diese möglichst reibungsfrei und effizient zu gestalten liegt im Interesse Ihrer Organisation und in unserem Kompetenzportfolio.

Teamentwicklung ist ein Prozess, der von uns mitgeplant und auch mitgestaltet wird. Individuelle Vorbereitung ist dabei genauso notwendig wie die stete Anpassung aller Interventionen, je nach Reaktionen und Arbeitsergebnissen der Teammitglieder natürlich immer mit dem Fokus auf das vereinbarte Ziel. Mögliche Themen für eine Teamentwicklung:

  • Standortbestimmung, Zieldefinition und Prozessbegleitung in Veränderungsphasen
  • Identifizierung und Freisetzung von Ressourcen, Transformation von Blockaden
  • Sichtbarmachen und Nutzung positiver Prozesse und Kräfte im Team
  • Neue Rollenverteilung durch strukturelle Veränderungen
  • Nach einem Erstgespräch erstellen wir ein auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen Ihres Teams individuell abgestimmtes Design.

     

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